叮叮日记永久

任正非认为，华为员工最大的优点和缺点都是“年轻”，明天华为有没有希望，就需要有一批领路人，帮助年轻人健康成长。请老前辈就是要站在人生经验方面，给年轻人多多指导。用他们自己非常丰富的人生经验，讲述他们的艰苦岁月和奋斗精神，使华为的年轻人能够成为对国家对企业有用的人。让老专家与年轻人结成忘年交，做他们人生的思想老师。帮助他们克服考核和经历的挫折。

8月8日，曹先生发帖投诉弹个花、弹元宝称，其两次在弹个花申请借款2000元，到账1400元，由天下信用收取600元“砍头息”，分2期还款（10天一期）。目前第一笔已还清，第二笔还剩一期，两次共收其1200元“砍头息”，现在要求最后一期直接销账。

在美国国务卿蓬佩奥表示要帮助朝鲜“走向经济繁荣”之后，朝鲜劳动党中央委员会机关报《劳动新闻》再次发文，强调“以自力更生的威力争取经济建设大进军的胜利”。据朝中社14日报道，《劳动新闻》当天发表社论，呼吁全体人民在贯彻落实朝鲜劳动党中央4月全会决议中的革命精神，“从而打开繁荣的康庄大道，提前社会主义强国建设的未来”。

任正非很重视新员工的思想教育工作。华为荣誉部1999 年开始，陆续从四川绵阳聘请 20 多位的部队退休的老专家来华为，专门从事员工思想教育工作。这些老专家，有些来自四川绵阳某研究所，这也是当年任正非工作过的地方；也有来自中国工程物理研究院，其中还有当年参加过中国二弹一星的研制工作者。还有一些是国内著名高校的退休教授，如中国科技大学、华东科技大学的退休教授，任正非让这些老专家，通过自己的亲身经历与言传身教来影响教育华为的新员工。

三要强化考核激励，推动提升服务小微的主动性和积极性。人民银行、银保监会各分支机构要加大监测考核力度，提高小微企业金融服务在各类评估、评级中的权重占比，将银行业金融机构小微金融服务情况与宏观审慎评估、政策工具运用、发行债券、新设机构、监管评级等更加紧密结合，提升小微企业金融服务的约束力。从2018年三季度开始，全国性银行业金融机构要在季后20日内，将小微企业金融服务的情况、成效、问题、下一步打算以及有关政策建议报人民银行和银保监会，各省（市、区）辖内金融机构要将有关情况报当地人民银行分支机构和银保监会派出机构。

6月12日，美朝首脑会晤将在新加坡举行，这是美国在任总统首次与朝鲜最高领导人会晤。责任编辑：余鹏飞财联社记者独家获悉，长沙市住建委要求开发商于今日17点前，报送已开工建设、未办理预售的新建商品住宅信息，不然将影响预售办理。此外，针对长沙中心城区库存告急仅够卖2.8个月，湖南省住建厅回应财联社称，将加快形成住房有效供应，坚决杜绝“捂地”、“捂盘”现象，督促已拿地未开工和已开工未达到预售条件的项目，加快开工或建设进度，尽快形成有效供应；督促达到预售条件的项目尽快上市预售，对推延上市、变相捂盘的项目严肃查处。